Recruiting
Ich unterstütze ihr Unternehmen dabei, die psychologische Seite der Bewerberauswahl zu analysieren und zu bewerten. Mein Fokus liegt auf der Beurteilung der Persönlichkeitsmerkmale, der Motivation und der Soft Skills der Kandidaten, um sicherzustellen, dass sie zur Unternehmenskultur passen.
Ich führe Interviews und Assessments durch, um die Eignung und das Entwicklungspotenzial der Bewerber zu beurteilen. Ich lege besonderen Wert auf das emotionale Wohlbefinden, zwischenmenschlichen Fähigkeiten und das Verhalten der Kandidaten.
Wenn Sie professionelle Unterstützung bei der Beurteilung der Persönlichkeiten von Bewerbern suchen, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie mich, um mehr über meine Dienstleistungen im Bereich Recruiting zu erfahren und gemeinsam die passendsten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.